本報訊（織帶集團總部通訊站通訊員杜野）為構建和諧發展的生產環境、達成企業與員工雙贏，不斷增強基層干部的責任感和使命感，同步提升各車間班組管理能力和職業素養，9月11日，織帶集團人力資源部組織舉行了首屆班組長座談會。
本次座談會主要針對前期班組長培訓班運行效果及當前產能不飽和的實際情況進行交流和溝通，以進一步統一思想，凝聚力量和智慧。首先，出席本次會議的織帶集團管理中心總監黃軍華結合目前全球和國內的市場環境，對公司的現狀以及未來的發展方向做了闡述，并結合管理的理念和方式方法給出一些合理化的建議。
隨后，三鼎公司和環球公司班組長代表先后就目前生產管理的現狀和培訓的效果匯報發言。兩位代表就工作、生活方面提出了很多問題，也就公司目前的現狀提出了有效的建議。
接下來是現場互動時間。大家把當前的想法和基層員工的聲音反映給黃總，黃總也結合實際為大家一一解答，并要求大家在工作上要統一思想，穩定軍心，配合集團順利度過特殊時期。生活中要注重質量、安全至上，與工作時間協調好，互不影響。培訓方面，大家也結合目前管理中的阻力提出了需求，并希望集團能夠多開展培訓，多聽來自基層的反饋。
會議最后，由黃軍華做總結性發言，并對班組長未來的工作提出了要求。通過大家的真誠溝通和思想碰撞，一定能推動生產和管理工作不斷進步，推動集團順利渡過難關。
班組長是戰斗在一線的基層管理人員，記得《亮劍》中提到：“團隊中，領導人的意志決定了團隊的發展方向”，同樣無論團隊大小，職位高低，在其位就須謀其政，只要三鼎每一個班組是優秀的，那么三鼎就是優秀的，每一個班組是充滿戰斗力的，那么三鼎也會在任何市場環境中屹立于不敗之地。
